聚焦近年來(lái)國(guó)有企業(yè)違紀(jì)違法案件，城投公司開展分層分類警示教育工作，對(duì)不同序列、不同行業(yè)、不同類型采取差異化警示教育，既突出主要領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員，又關(guān)注一般員工、一線員工，既突出重要崗位，又關(guān)注一般崗位，同時(shí)還區(qū)分了8小時(shí)內(nèi)外的教育，把警示教育和實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái)，防止把受教育當(dāng)成“聽他人故事”。
聚焦同序列，打造干凈骨干隊(duì)伍。9月27日，結(jié)合國(guó)慶前重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，城投公司在黨委中心組會(huì)議上，組織黨委班子成員、經(jīng)營(yíng)班子成員、總公司部門主要負(fù)責(zé)人和子公司主要負(fù)責(zé)人共計(jì)30余人開展警示教育。會(huì)議組織觀看了《被零信訪舉報(bào)掩蓋的“碩鼠”》《放逐迷途 一錯(cuò)再錯(cuò)》兩部警示片，這兩部警示教育片都是國(guó)企“一把手”不守小節(jié)、收受好處，由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體的典型案件，由于心態(tài)漸漸失衡，一步一步滑向了腐敗的深淵，葬送了自己的一生。城投公司采取用身邊事教育身邊人，為在座的各級(jí)公司“一把手”及參會(huì)人員敲響了警鐘。
聚焦同行業(yè)，提升教育針對(duì)性。為防止行業(yè)警示教育匹配性不強(qiáng)，城投公司區(qū)別了不同行業(yè)領(lǐng)域、不同工作性質(zhì)、不同廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，進(jìn)而提高警示教育的針對(duì)性。2022年9月，城投公司下屬子公司市政公司、城投建工、黎明咨詢、城投建管組織召開廉潔警示教育會(huì)，針對(duì)建筑行業(yè)實(shí)際，組織觀看了《“注水”的工程量》《治理招投標(biāo)亂象》等，黎明人居、城投勘測(cè)、城投供應(yīng)鏈等組織員工觀看了《采購(gòu)背后的“黑手”》《賭輸?shù)那啻骸返�，將行業(yè)涉及的各種崗位、各個(gè)層級(jí)、各類人員的違紀(jì)違法案例進(jìn)行梳理匯總、深入剖析，提醒在座人員時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線。
聚焦同類型，力求走心入腦。為正確引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，城投公司7個(gè)黨支部陸續(xù)開展警示教育，將8小時(shí)內(nèi)外的警示教育放在首位，觀看了《在購(gòu)彩事業(yè)中走火入魔的人生》《迷失“網(wǎng)賭”的青春》等，同時(shí)開展廉潔警示談話，倡導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，涵養(yǎng)身心，淡泊自守，清廉向上，從而促使以實(shí)干擔(dān)當(dāng)挑起公司重任，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，促進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
截至目前，城投公司累計(jì)組織開展警示教育次數(shù)13次，警示教育參加人數(shù)145人次，開展廉潔警示談話61人次，建立健全制度9個(gè)。